Supervision für Menschen in Organisationen 

Ziele definieren, Hindernisse überwinden, Strategien entwickeln, Konflikte lösen:

Gemeinsam betrachten wir Ihr System mit neuen Blickwinkeln.                                                                            Damit erarbeiten wir mit neuen Impulsen wirksame Strategien.

Supervision ist Qualitätssicherung.
Sie reflektieren mit mir, was Sie tun und wie es wirkt.

Lassen wir den Tunnelblick hinter uns. Supervision ist Arbeit mit dem Fernglas.

Ich gebe Ihnen einen geschützten Raum zum Innehalten und Nachdenken, zum Nachspüren und dann Nach-vorne-Gehen. Sie bekommen die Möglichkeit, Anliegen aus Ihrer Arbeitswelt in Ruhe und mit Distanz zu betrachten. Ich gebe Ihnen Resonanz und Impulse. Themen bekommen für Sie eine neue Bedeutung, das entlastet, neue Türen gehen auf.

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Themen, die gerade wichtig sind, kommen in der Supervision in Bewegung.                                          Sie sortieren sich neu, aus Unklarheit und Verunsicherung entstehen neue, zielsichere Wege.

In der Supervision unterstütze ich Sie dabei, 

Authentische und wirksame Beziehungen in Ihrem Team zu gestalten

Spannungen und Widersprüche zu verstehen und auszuhalten

Ihre Leitungs-
aufgabe zu beleuchten

Nachhaltige Ent-scheidungen sicher zu treffen

Ihre Rolle im Team zu gestalten und klären

Rollenkonflikte zu erkennen und zu bewältigen

Teamdynamiken in Ihrer Umgebung zu erkennen und zu steuern

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Unklare Macht-konstellationen zu meistern

Entlastung zu finden und zuzulassen

Am Ende unseres Weges in der Supervision sind Ihre Beziehungen klarer und wertschätzender. Sie kommen leichter vom Konflikt in die Kooperation. Ihre Entscheidungen haben nachhaltigen Erfolg.

Möchten Sie starten und den ersten Schritt setzen? Kommen Sie mit mir in Kontakt.

Für wen ist Supervision sinnvoll?

Supervision ist sinnvoll für alle Mitarbeitenden in beratenden, begleitenden und therapierenden Berufsfeldern, die Klärung, Klarheit und Begleitung in ihrem Tätigkeitsfeld wünschen.

Außerdem für all diejenigen, die Entwicklungsmöglichkeiten suchen und in ihrem beruflichen Handeln mehr Professionalität erreichen möchten.

 

Organisatorisches

Wichtig für Sie zu wissen: Ich arbeite systemisch bzw. nach den Grundlagen der Positiven Psychologie.

Ich biete Einzel-, Team- und Gruppensupervisionen an.

Ich lade Sie ein, mit mir ins Gespräch zu kommen: Wir besprechen Ihr Anliegen und in welchen Themen ich Sie unterstützen kann. Wir stimmen Rahmenbedingungen, Umfang und Zeitraum unserer Zusammenarbeit ab. Sie erhalten von mir ein individuelles, schriftliches Angebot.

Wie arbeiten wir zusammen?

Wir klären Ihr Anliegen

Im Vorfeld besprechen wir Rahmenbedingungen, Entwicklungswünsche und Ziele einer möglichen Zusammenarbeit. Wenn Sie mich im Auftrag Ihrer Organisation beauftragen, suche ich das Gespräch mit den relevanten Beteiligten.

Dabei gleichen wir die Rollen und Erwartungen des Auftraggebers, mir als Supervisorin und den Supervisanden ab und stellen Kommunikationsschritte und Vertraulichkeit klar.

Die Supervisions-Einheiten

Wir bearbeiten in Ihrem Tempo und in vertrauensvoller Atmosphäre mit meiner methodischen Unterstützung Ihre Themen. Dauer der Einheiten und Intervalle besprechen wir vorab.

Wir reflektieren: Abschluss, Rückkoppelung

Welche Ziele wurden erreicht, welche Themen sind noch offen? Wie wurde der Prozess erlebt, hat die Zusammenarbeit gestimmt? Gab es am Weg Stolpersteine oder Hürden? Ist noch Unterstützung notwendig, wie könnte diese aussehen?

Das Feedback an den Auftraggeber erfolgt dabei nach vorheriger Abstimmung mit Ihnen.

Follow-Up

Wir vereinbaren einen Modus, ob und wie ich Sie im Praxistransfer weiter unterstützen kann.

Wo finden die Supervisionen statt?

Meinen Standort habe ich in Perchtoldsdorf bei Wien, ich arbeite vorwiegend in Wien und in den Bezirken Mödling, Baden, Wiener Neustadt, Fürstenfeld und Graz.

Ganz- oder mehrtägige Formate sind auch außerhalb der Achse Wien-Graz möglich.

Ich bin jeden Montag und nach Vereinbarung in Fürstenfeld bzw. Graz.

Supervisionen können in Ihrer Organisation stattfinden, ansonsten miete ich geeignete Räumlichkeiten an.

In der Supervision haben sich Einheiten von 90-120 Minuten bewährt.

Sie suchen eine wirksame Unterstützung für sich selbst,
Ihr Team oder Ihre Organisation?

Dann lassen Sie uns ein unverbindliches Kennenlerngespräch online
oder bei Ihnen vor Ort vereinbaren.

Zur Terminvereinbarung rufen Sie mich bitte an
unter +43 676 467 42 84 oder schreiben Sie mir ein E-Mail!