Coaching für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams 

Als Expertin für Leadership, Persönlichkeits-, Team- und
Organisationsentwicklung stärke ich Sie in Ihrer Führungsrolle.

Gemeinsam definieren wir Ihr Ziel

Entwickeln Sie mit mir Ihre eigene Mission und setzen Sie sich passende Ziele. Entwickeln wir daraus Ihr persönliches Führungskonzept. Erlernen Sie Hindernisse zu überwinden, Kraft aus Fehlern zu schöpfen und sich mit Erfolgen zu belohnen. 

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Ich gebe Ihnen einen geschützten und verständnisvollen Raum für Ihre Themen.
Einen Raum, in dem Sie auch Strategien und Lösungen entwickeln und erproben können.
Von mir erhalten Sie neue Perspektiven, Klarheit und Denkanstöße.

Ich stelle Fragen, oft auch naive oder provokante Fragen. Fragen, die irritieren. Manchmal auch immer wieder dieselben. Mit meinen Fragen bringe ich Themen in Bewegung, Steine ins Rollen. Die Antworten sind manchmal banal, manchmal Aha-Erlebnisse. Die Antworten bringen Ihnen Erkenntnisse, Ideen und konkrete Schritte. Die Umsetzung im Alltag liegt bei Ihnen. Aber Sie werden sehen: eine klare Mission motiviert!

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Eines gilt immer: Sie sind inhaltlich Experte/Expertin, als Coach bin ich Expertin für den Prozess. Ich sichere den Weg zum Ziel und leite Sie an, Ihre Schritte zu finden und mit Bedacht zu setzen.

Jetzt Termin vereinbaren!

Einzel-Coaching für Führungskräfte, Unternehmer:innen, Fachkräfte und Young Professionals

Menschen zu führen fordert.
Verantwortung für das eigene Wirken und Leisten zu übernehmen ist anspruchsvoll.

Ausgehend von Ihrer individuellen Situation und Ihrem Anliegen behandeln wir aktuelle Fragen systematisch, klären Konflikte nachhaltig und erarbeiten für Sie stimmige Lösungen.

Möchten Sie herausfinden, wo die Chancen in Situationen liegen, die Sie als festgefahren erleben?

Kämpfen Sie mit Leistungs-, Kreativitäts- und Motivations-blockaden?

Finden Sie sich immer wieder in denselben Denk- und Handlungs-mustern?

Möchten Sie schwierige Situationen mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Vorgesetzten lösen?

Haben Sie das Gefühl, als Führungskraft Mentor, Coach, Mediator und fachlicher Lead in einem sein zu müssen?

Ich begleite Führungskräfte gerne dabei, Führung mit Kompetenz, Leidenschaft und Klarheit zu leben, die Gestaltungsspielräume ihrer Rolle selbstbewusst wahrzunehmen, Mitarbeiter:innen zu entwickeln und gemeinsam Außergewöhnliches zu erreichen.

Dabei nehme ich die Rolle der interessierten und neutralen Gesprächspartnerin auf Augenhöhe ein.
Ich biete Ihnen Raum für Reflexion. Dadurch können Sie leichter verstehen, lernen und an den Erfahrungen wachsen. Damit lassen sich alte Gedanken neu und auch ganz neue Gedanken denken und neue Handlungsoptionen entstehen.

Möchten Sie starten und den ersten Schritt setzen? Kommen Sie mit mir in Kontakt.

Team-Coaching und Team-Entwicklung

Ihr Team ist nicht nur eine Gruppe von Menschen, sondern vor allem auch ein Pool an Talenten, Wissen, Erfahrungen und Eigenschaften. (Zusammen-)Arbeit beinhaltet viele Chancen zu lernen und zu wachsen. Team-Spirit und Gemeinschaftsdenken sind auch zentrale Werte für viele Mitarbeiter:innen und damit wesentlich, um sie zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.

Erfolgreiche Teams entstehen selten spontan. Vielmehr sind sie Ergebnis erfolgreicher Teamentwicklung. Dabei unterliegen sie Gruppendynamiken. Oft müssen Teams erst schwierige Phasen durchlaufen, damit sie konstruktiv zusammenarbeiten können. Erst dann kombinieren die Teammitglieder ihre individuellen Kompetenzen und Stärken und richten sie auf den gemeinsamen Erfolg aus.

Teamcoaching unterstützt Teams gezielt dabei, mit sicherem Kompass die schwierigen Phasen der Teamentwicklung zu meistern.

Wie können Sie Ihr Team gezielt unterstützen?

Möchten Sie

  • Ihr Team festigen, indem Sie die Zusammenarbeit und Selbststeuerung fördern?
  • ein neues Team gründen und auf gemeinsame Ziele einschwören?
  • die Kommunikation im Team und nach außen verbessern?
  • Potenziale im Team entwickeln und Wachstum unterstützen?
  • mit Ihrem Team stimmige Regeln für ein konstruktives Miteinander erarbeiten?
  • Teamregeln und Rituale einführen, um Ihrem Team Orientierung und Halt zu geben?
  • Ihr Team bei Spannungen im Team mit neutraler Unterstützung von außen stärken?
Möchten Sie mit Ihrem
Team wachsen?
Gerne erarbeite ich mit Ihnen Maßnahmen zur Teamentwicklung.
Kommen wir ins Gespräch.

Ich bin dafür da, dass Sie und Ihr Team den kraftvollen „Wirk-Organismus“ Team erkennen und die Talente der einzelnen Persönlichkeiten fördern können.

Jedes Team hat seine eigene Energie, ich erarbeite mit Ihnen die Besonderheiten Ihrer Teamdynamik. Dabei analysieren wir das Beziehungsgeflecht im Team sowie auf das Team wirkende Kräfte der Organisation. Und das Team entwickelt und gestaltet mit professioneller Unterstützung selbst die besten Lösungen. Damit steigt die Motivation, der Sinn der gemeinsamen Arbeit wird klarer, das Team wird resilienter.

Organisatorisches

Ich arbeite systemisch bzw. nach den Grundlagen der Positiven Psychologie.

Ich lade Sie ein: Besprechen wir Ihr Anliegen und in welchen Themen ich Sie unterstützen kann. Wir stimmen Rahmenbedingungen, Umfang und Zeitraum unserer Zusammenarbeit ab. Sie erhalten von mir ein individuelles, schriftliches Angebot.

Und sonst?

Wir klären Ihr Anliegen

Gemeinsam legen wir konkrete Entwicklungswünsche und Ziele für die Coaching-Sitzungen und meine Rolle dabei fest.

Unsere gemeinsamen Sessions

Wir bearbeiten in Ihrem Tempo und in vertrauensvoller Atmosphäre mit meiner methodischen Unterstützung Themen Ihrer Organisation. Dauer der Einheiten und Intervalle stimmen wir gemeinsam im Vorfeld ab.

Unser Abschluss

Wir reflektieren den gemeinsam zurückgelegten Weg, welche Ziele erreicht wurden, welche Themen noch offen sind, ob und in welcher Form noch Unterstützung notwendig ist.

Follow-Up

Wir vereinbaren einen Modus, ob und wie ich Sie unterstützen kann, die gewonnen Erkenntnisse und die vereinbarten Schritte in die Praxis umzusetzen.

Wo und wie wir zusammenarbeiten können

Meinen Standort habe ich in Perchtoldsdorf bei Wien, ich arbeite vorwiegend in Wien und in den Bezirken Mödling, Baden, Wiener Neustadt, Fürstenfeld und Graz.
Ganz- oder mehrtägige Formate sind auch außerhalb der Achse Wien-Graz möglich.
Ich bin jeden Montag und nach Vereinbarung in Fürstenfeld bzw. Graz.

Firmenkunden betreue ich primär vor Ort, ansonsten miete ich geeignete Räumlichkeiten an.

Mit Einzelpersonen arbeite ich in Einheiten von 60 bis 90 Minuten, mit Teams oder Gruppen haben sich Settings von 90 oder 120 Minuten bewährt.

Brennt zwischendurch der Hut? Dann rufen Sie mich an und  wir vereinbaren zusätzlich zu den vereinbarten Terminen ein telefonisches Reflexions-Häppchen (max. 30 Minuten).

Für Coaching und Teamentwicklung spreche ich die geeignete Dauer mit Ihnen individuell ab.

Bewegte Settings

Verändern wir unseren Denkraum für Wahrnehmungen outside-the-box! Die bewegten Formate inspirieren und fördern die Freiheit im Kopf.

Vertriebscoaching-on-tour

Ich begleite Vertriebsmitarbeiter:innen bei Kundenterminen und gebe unmittelbar Feedback. Bei einem Folgetermin können wir gemeinsam Fortschritte im Umgang mit Kund:innen besprechen und bewerten. Dadurch entsteht ein sehr wirksamer Praxistransfer.

Dazu benötigen wir mind. 2 Termine zu je 2-4 Stunden.

Coaching-to-go

In einem 90minüten Coaching legen wir gemeinsam ca. 16.000 Schritte zurück, die Bewegung in abwechslungsreicher Umgebung fördert den freien Fluss der Gedanken.

On-Job Coaching

Beim Coaching am Arbeitsplatz erlebe ich meine Klient:innen an ihrem Arbeitsplatz in vertrauter Umgebung in kritischen Situationen aber auch im Arbeitsalltag. Ich kann beobachten, wir reflektieren unmittelbar im Anschluss. Erkenntnisse können sofort umgesetzt werden, Neues kann erprobt werden und wir gehen wiederum unmittelbar in die Reflexion.

On-Job Coaching dauert in der Regel 3-6 Stunden.

Reden wir darüber, wie Sie oder Ihr Team Ihre Ziele erreichen können!

Ziele definieren, Hindernisse überwinden, Strategien entwickeln, Konflikte lösen:
Ich bin Susanna ILLIEWICH, Ihre Sparring-Partnerin am Weg zu Ihrem beruflichen Erfolg.

Gehen wir es an?

Dann rufen Sie mich an unter +43 676 467 42 84 oder schreiben Sie mir ein E-Mail!